「派遣で働くメリットを最大化する雇用モデルが、NFAにはあります」2021年入社|山口さん(37歳)インタビュー

「やりがいを持てる仕事に就きたい」という気持ちを抱えながら、制限のある状況に合わせて働き方を選んでいるケースはあると思います。

そのような人の働く意欲を尊重し支援しているのが、東京都大田区にある人材派遣会社「株式会社エヌエフエー(以下、NFA)」です。

今回、2021年の8月から現在まで、NFA派遣スタッフとして勤務している山口さん(37歳)に話を聞きました。

株式会社エヌエフエーの公式サイトへ

NFAに登録した背景を教えてください

NFAを初めて知ったのは、インターネット上で見つけた採用広告です。地元で働けるアルバイトや派遣の仕事を探していたときに、見つけました。

私は、大学院を卒業した後、正社員として以下の2社で勤務していました。

  • 食品メーカーでの研究職(約2年間)
  • コンビニエンスストアのエリアマネージャー(約6年間)

研究職に勤しんだあとに選んだコンビニエンスストアでは、6つのフランチャイズ店舗を統括した経験があります。

ですが、家族の介護をすることになり退職を決意しました。2年のあいだ離職し、収入を得るために仕事を探し始めたところ、目に留まったのがNFAの採用広告だった、というわけです。

派遣の長期雇用システム「PEOモデル」

ーー最初の業務内容を教えてください。

チョコレート工場での勤務です。2021年の8月から開始し、日勤で研修を受けたあと夜勤へ転換しました。

他にも、NFAから単発の仕事を紹介してもらえたので、希望する収入に合わせてWワークのような働き方をしていました。

ところが、2021年12月くらいに「来年の2月には、チョコレート工場の契約が終了する可能性がある」と連絡があったんです。

ーー契約が終わったら、ご自身で新しい仕事を探す予定でしたか?

はい。残念ではありますが、次の仕事を探すつもりでした。

そんなときに、代表取締役の大崎玄長(以下、大崎代表)から「任せたい仕事がある」と紹介されたのが、今の仕事です。

このとき初めて、NFAが長期的に派遣先を紹介する雇用システム「PEOモデル」を採用していることを知りました。

PEOモデルとは

NFA派遣スタッフとして得た「仕事へのやりがい」

ーー現在はどのような業務にあたられているか教えてください。

航空会社の防災センターで、建物や設備の保守・点検をする設備管理の仕事に携わっています。

なお、勤務形態は日勤・夜勤を繰り返すローテーション制です。

夜勤は大変なイメージがあるかもしれませんが、3日出勤すると1.5日以上の休みがあるので、個人的には休みが多いと感じています。

また公休は、平日に限らず週末になることがあり、プライベートの予定を立てやすい点もメリットです。

ーーありがとうございます。この仕事を開始するにあたり、資格は取得しましたか?

はい。「第二種電気工事士」「消防設備士乙種6種」など独学で取得したものを含め、8種類の資格を取得しました。今も、取得を目指している資格が2つあります。

ーー設備管理の仕事に対して不安はありましたか?

未経験だったので少し不安がありましたが、教育体制(OJT)が整っていたので安心できました。今では、やりがいを持って勤務にあたっています。

建物内を安全で良好な環境を保つには、日々の管理が欠かせません。その管理を24時間おこない、建物だけでなく利用者の安全を守る役割を担っていることに、誇りを持っています。

仕事をする自分を支えてもらえる「安心感」

ーー実際にNFA派遣スタッフとして働いてみていかがでしょうか?

NFAからのフォローが手厚く、安心して業務にあたっています。私が受けたフォローは、具体的に以下があります。

  • 慣れない入社後は、勤務日ごとにリマインドメールをもらえた
  • 営業担当との面談が2〜3ヵ月に1回実施され、悩みや希望を聞いてもらえる
  • 悩み・希望の内容によっては、派遣先に交渉してもらえるケースがある
  • NFAの交流会が開催されるので、スタッフ同士の仲を深められる

特に印象に残っているのは、チョコレート工場へ勤務していたときの営業担当の対応です。

NFA派遣スタッフが出勤する前の現場に、営業担当が待機していたので「なぜだろう?」と疑問に思っていたら、出勤したスタッフの体調管理や仕事の相談に乗っていて。

その後、全員が出勤したのを確認してから会社へ戻っていったので、「派遣スタッフを大切にしているな」と思いました。

仕事に慣れてきた今でも、1月に1回「最近はどうですか?」とメールが届くので、多くのスタッフが在籍するなか、見守られている安心感があります。

また、定期的に実施される面談では、悩みや希望をヒアリングしてくれます。その後、私が資格取得の勉強をしていることを派遣先に伝えてくれたり、条件の交渉をしたりしてくれるのも心強いです。

派遣だから目指せるキャリアがある

ーーどのような人にNFAおすすめしたいですか

私が考えるおすすめしたい方として、以下が挙げられます。

  • 勤務できる日数や時間に希望がある方
  • スキルアップや収入増を目指したい方
  • どの仕事が自分に向いているのかわからない方

そもそも「派遣」という働き方は、自由度が高い勤務形態です。契約を満了すれば転職は自由ですし、Wワークで収入アップを目指せます。

それを踏まえたうえで、NFAには研修システムがあるので、未経験でもチャレンジできる仕事を増やせるうえ、資格取得をした際に給与アップを目指すことも可能です。

ーー実際に「NFAでチャレンジできた」と感じていますか?

はい、感じています。まさに今、派遣ではあるものの「大手企業で働く」という経験を積んでいるところです。

その結果、このまま派遣を続けるべきか正社員として働くべきか、自分のキャリアに悩むときがあります。ですが、そのような話もNFAでは親身になって相談に乗ってくれるので、感謝しています。

もちろんどの企業も、退職を前提にした入社は歓迎されません。

ですが、何かの事情で自分の環境に制限があったり、向いている仕事を見つけられず悩んでいるのであれば、とりあえずNFAへ登録してみてほしいと思います。

まとめ:NFAはスタッフの人生を応援してくれる派遣会社

NFAは、スタッフの人生について真剣に考えてくれる派遣会社です。大崎代表や営業担当などと接点を持てる機会が多くあり、社内の風通しが良いので安心して何でも話せます。

実際に長く勤務するスタッフは、日本人だけでなく外国人も多数います。つまり、NFAは国籍を問わずスタッフの信頼を集めている人材派遣会社です。

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NFAの求人情報は、以下のLINEからご連絡しますので、良ければご登録をお願いします。