「大学に通いながら正社員として働くなんて、本当にできるの？」そんな疑問を持つ大学生のみなさんのために、この記事では、大学生が正社員として働くことのメリット・デメリット、成功のためのコツを解説します。学業とキャリアの両立は決して不可能ではありません。時間管理のコツ、企業選びのポイントも紹介するので、自分らしい働き方を見つけましょう。
大学生が正社員として働くことは法的に可能？
結論からいうと、大学生が正社員として働くことは法的に問題がありません。労働基準法などの法律は、年齢や学歴にかかわらず、すべての労働者に適用されます。つまり、企業と労働者の双方が合意すれば、大学生でも正社員として雇用契約を結ぶことが可能です。
ただし、注意すべき点もあります。それは、学業との両立を前提とした働き方を企業側が理解し、サポートしてくれるかどうかです。例えば、授業や試験期間中の勤務時間の調整、リモートワークの許可、長期休暇の取得など、学業に支障が出ないように配慮してくれる企業を選ぶことが重要です。企業によっては、大学生の正社員雇用に積極的な姿勢を示しているところもあれば、そうでないところもあります。しっかりと企業情報を調べ、面接などで確認することが大切です。
大学生が正社員として働くメリット
大学生が正社員として働くことは、魅力的な選択肢である一方で、考慮すべきデメリットも存在します。メリットとデメリットを理解したうえで、自分にとって最適な選択肢であるかどうかを慎重に判断しましょう。では、メリットから紹介します。
経済的な安定
安定した収入を得ることができます。学費、生活費、趣味などに充てられるので、経済的な自立を早めることができます。例えば、アルバイトの平均時給が1,200円だとすると、週20時間働いても月収は96,000円です。一方、正社員であれば、「月収20万円以上」「ボーナス支給」という待遇を期待できる場合があります。
キャリア形成の早期スタート
卒業後の就職活動を有利に進めることができます。学生時代から社会経験を積むことで、ビジネススキルや専門知識を身につけ、他の学生との差別化を図ることができます。インターンシップとは異なり、長期にわたって実務経験を積むことができるため、即戦力として企業にアピールすることができます。
自己成長の機会
責任ある仕事を任されることで、自己成長を加速させることができます。プレッシャーのなかで成果を出す経験は、自信につながり、将来のキャリアにも役立ちます。大学の授業では得られない実践的な学びを得て、社会人としての基礎を築くことができます。
社会とのつながり
企業の一員として働くことで、社会とのつながりを深めることができます。さまざまな年代の人々と交流することで、視野が広がり、人間関係も豊かになります。社会人としてのマナーやコミュニケーション能力を磨くこともできます。
大学生が正社員として働くデメリット
ここで、大学生が正社員として働くことのデメリットを紹介します。
学業との両立の難しさ
まずは、時間管理が重要です。授業、課題、試験勉強に加え、仕事もこなす必要があるため、時間的な余裕はほとんどありません。計画的に時間配分をおこない、効率的に学習を進める必要があります。睡眠時間を削ったり、趣味の時間を犠牲にしたりする必要が出てくるかもしれません。
学生生活の制約
サークル活動、イベント、長期休暇など、学生生活を十分に楽しむことが難しくなる場合があります。友達と遊ぶ時間や旅行に行く機会が減ってしまうかもしれません。学生時代の思い出作りを優先したい人にとっては、デメリットとなるでしょう。
精神的な負担
学業と仕事の両立は、精神的な負担が大きくなる可能性があります。プレッシャーやストレスを感じやすく、体調を崩してしまうこともあるかもしれません。ストレスマネジメントをおこない、心身の健康を維持することが重要です。
企業選びの難しさ
学業との両立を理解してくれる企業を見つける必要があります。すべての企業が大学生の正社員雇用に理解があるわけではありません。企業文化や働き方、福利厚生などをしっかりと調べ、自分に合った企業を選ぶ必要があります。
正社員として働きながら大学に通ううえでの注意点
大学生が正社員として働くことには、注意すべき点も存在します。これらの注意点を理解し、対策を講じることで、学業と仕事の両立を成功させることができます。
健康管理
睡眠不足や過労は、体調を崩す原因となります。十分な睡眠時間を確保し、バランスの取れた食事を心がけましょう。また、定期的に運動をするなど、健康的な生活習慣を維持することが重要です。もし、体調に異変を感じたら、無理をせず早めに医療機関を受診しましょう。
学業の優先
仕事に夢中になりすぎて、学業を疎かにしないように注意しましょう。学業は、将来のキャリアを築くうえで重要な基盤となります。必要な授業に出席し、課題をこなすようにしましょう。もし、学業に支障が出そうになったら、企業に相談し、勤務時間の調整を検討してもらいましょう。
周囲の理解
家族や友人、恋人など、周囲の理解を得るように努めましょう。学業と仕事の両立は時間的な余裕がなくなりやすいため、事前に事情を説明し、理解と協力を求めることが大切です。
契約内容の確認
雇用契約書をよく確認しましょう。勤務時間、給与、福利厚生、休日など、契約内容を理解しておくことは、後々のトラブルを避けるうえで重要です。もし、契約内容に不明な点があれば、企業に質問し、納得できるまで説明を受けましょう。
大学生が正社員として働くための企業選びのポイント
大学生が正社員として働く場合、企業選びは重要です。学業との両立をサポートしてくれる企業を選ぶことで、無理なく働き続けることができます。
学業との両立を理解してくれる企業
面接などで、学業との両立について率直に相談してみましょう。授業や試験期間中の勤務時間の調整、リモートワークの可否、長期休暇の取得などについて確認し、企業側の理解度を測ることが重要です。企業によっては、大学生向けの特別な雇用制度を設けている場合もあります。例えば、勤務時間を短縮できる制度や、試験休暇を取得できる制度などです。
フレキシブルな働き方ができる企業
フレックスタイム制やリモートワーク制度など、柔軟な働き方ができる企業を選びましょう。これらの制度を活用することで、自分のペースに合わせて働くことができ、学業との両立がしやすくなります。また、副業が可能な企業であれば、自分のスキルアップや興味のある分野に挑戦することもできます。
成長機会が豊富な企業
若手の育成に力を入れている企業を選びましょう。研修制度やメンター制度が充実している企業であれば、社会人としてのスキルを磨きながら、キャリアアップを目指すことができます。また、さまざまなプロジェクトに挑戦できる機会があれば、会社により貢献できるだけでなく自分の成長にもつながります。
企業文化との相性
企業の社風や文化が自分に合っているかどうかを確認しましょう。企業のホームページやSNSなどをチェックしたり、社員の口コミを参考にしたりすることで、企業の雰囲気をつかむことができます。また、インターンシップに参加することで、実際に働いてみて、自分に合っているかどうかを確かめることができます。
学業と仕事を両立させるためのコツ
大学生が正社員として働くうえで、最も重要なのは時間管理です。限られた時間を有効活用し、学業と仕事を両立させるためのコツを紹介します。
タイムスケジュールの作成
1週間単位で、授業、課題、試験勉強、仕事、睡眠、食事、趣味などの時間をすべて書き出したタイムスケジュールを作成しましょう。視覚的に時間配分を確認することで、むだな時間を見つけやすくなります。予定を詰め込みすぎず、余裕を持ったスケジュールを立てることが重要です。
優先順位の設定
締め切りの近い課題や重要な会議など、優先順位をつけてタスクに取り組みましょう。優先順位の高いタスクから順番に片付けていくことで、効率的に作業を進められます。また、緊急ではないが重要なタスク（例えば、資格取得の勉強など）も、計画的に取り組むようにしましょう。
スキマ時間の活用
電車での移動時間や昼休みなど、スキマ時間を有効活用しましょう。単語帳を読んだり、ニュースをチェックしたり、オンライン講座を受講したりすることで、学習時間を確保することができます。また、スマートフォンアプリを活用することで、いつでもどこでも学習することができます。
集中できる環境の整備
図書館やカフェなど、集中できる場所を見つけましょう。周囲の音が気にならないように、ノイズキャンセリングイヤホンを活用するのもおすすめです。また、スマートフォンの通知をオフにしたり、SNSを閉じるなど、誘惑を断ち切ることも重要です。
休息時間の確保
疲れた時は無理をせず、しっかりと休息を取りましょう。睡眠不足は集中力や記憶力を低下させ、学業や仕事の効率を悪化させます。また、適度な運動や趣味の時間を設けることで、ストレスを解消し、心身の健康を維持することができます。
まとめ：大学生と正社員の両立は、戦略次第で実現可能
大学生が正社員として働くことは、決して簡単なことではありません。しかし、この記事で紹介したように、事前の準備、企業選び、時間管理、そして周囲の理解があれば、学業とキャリアの両立を実現できます。正社員として働く大学生という経験は、あなたを大きく成長させ、将来の可能性を広げることにつながります。自分らしい働き方を見つけるためにも、一歩踏み出す勇気を持って充実した大学生活と輝かしいキャリアを築き上げていきましょう。
