「今、自分が本当にしたいことは何だろう？」このように考えることが誰しも一度はあると思います。
一方で、自分のしたいことがわからなかったり、希望する生き方を選択できなかったりして、悩みを抱える人がいるのではないでしょうか？
そのような人を応援することを目指し設立されたのが、東京都大田区にある人材派遣会社「株式会社エヌエフエー（以下、NFA）」です。
今回、代表取締役である大崎 玄長（おおさき もとなが）に、企業理念や派遣スタッフへの想いなどについて聞きました。
NFAとはどのような会社ですか？
弊社は、2006年10月に設立した人材派遣会社です。求人情報サイト「ハロ！わくおさん」にあるように、事務系から工場の作業系までさまざまな人材を企業へ派遣しています。
登録者数は累計3万人を超えており、それぞれの派遣スタッフに合ったワークライフバランス（＝仕事と生活の調和）を実現したいと考えています。
大崎代表取締役にとっての「ワークライフバランス」を教えてください
人によって重視したい事柄の比率が変わるため、ワークライフバランスは変化していくものだと私は考えています。
20代で海外を数ヵ月かけて旅したいと考える人もいれば、30代までは会社でバリバリ働いてキャリアを積みたいと意気込む人もいて、人それぞれだからです。
一方で社会には「20代で就職して定年まで正社員として働きましょう」というような”ワーク”中心の風潮があり、それを息苦しく感じる人がいるのではないかと思っています。
ーー以前から「定年まで同じ会社に勤める」という働き方に疑問があったのでしょうか？
そうですね。世の中には”ライフ”を中心としていた高校生・大学生が学校を卒業した後、”ワーク”が中心の正社員へと進むルートを一般的とする流れがあります。
ですが、ワークライフバランスが急に逆転するなか、それが本当に自分に合っているのか確信を持てないまま、なんとなく正社員として就職しているケースがあるのではないでしょうか？
もちろんそれが悪いというわけではありませんが、もし自分がやりたいことを明確に描けていないのであれば「人生の選択肢を増やせるような働き方が必要ではないか？」と考えていました。
ーー大崎代表取締役は今どのようなワークライフバランスで日常を送っていますか？
私自身は「会社を経営する」ということがメインの生活です。
人によってはワーク中心の生活に見えるかもしれませんが、私としては「夢中でやりたいことをしている」という感覚で過ごしています。
自分が大学生の頃、流行のテレビゲームを3日間徹夜してクリアしたときのようなワクワクした気持ちを、毎日感じているイメージです。
ーーご自身のような生き方を派遣スタッフにも叶えてほしいと考えていますか？
はい。私は自社の派遣スタッフにも、自分のやりたいことを実現できる人生を歩んでもらいたいと願っています。
もちろん、アルバイトでも日常が充実している人はいますが、実際のところ派遣社員の方が給料が高めです。「お金さえあれば良い」とはまったく思いませんが、必要な収入が得られなければ生活が脅かされていくのが現実です。
そのため派遣は、「生活を守りながら自分のしたいことに挑戦する」など、人生の試行錯誤ができる中間的な働き方だと考えています。
さまざまなワークライフバランスの派遣スタッフが登録しているNFA
ーーNFAではどのような方が派遣スタッフとして働いているのか教えてください。
数年で退職する方もいれば長期的に働く方もいるなど、さまざまです。例えば、33歳でNFAへ入社後、営業職を希望し、約2年で独立資金を貯めて靴屋を開業した方がいます。
また、NFAでポスティングの仕事を担当した方が、「これが自分の天職だと気が付きました」といって起業したケースもありました。
ーー独立していく派遣スタッフをどのような気持ちで見送っていますか？
「夢が叶って良かったね」と心からうれしく思います。「自分のお店を持ちたい」「会社を設立したい」という方を率直に応援したいからです。
私自身が経営者だからかもしれませんが、「開業するためのリサーチを兼ねて、NFAで働きたい」という希望も歓迎しています。
ーー長期的に派遣スタッフとして勤務される方はいらっしゃいますか？
もちろんいらっしゃいます。長い方だと、派遣スタッフとして週4〜5日勤務し、約17年のあいだ同じ業務を続けておられます。
また、現在NFAで働く正社員の約7割は、もともと派遣スタッフとして勤務されていた方たちです。このように、派遣スタッフとしてはもちろん、雇用形態を変えて長期的にNFAで働いておられる方は多くいます。
「自分がしたいことがわからない」という方にはNFAがおすすめ
ーーどのような人にNFAをおすすめしたいですか？
NFAは、「自分のしたいことがまだ見つかっていない」「何をしたらいいのか迷っている」という方におすすめしたい人材派遣会社です。
一方で、自分のしたいことがすでに決まっている方には、あまり向いていないかもしれません。なぜなら、自分のしたいことが見つかったときが派遣スタッフを「卒業（＝退職）」するタイミングだと考えているからです。
ーーNFAに登録するうえで必要な条件があれば教えてください。
基本的には「働きたい」という気持ちさえあれば問題はありません。仕事によって必要なスキルはありますが、弊社には研修センターがあるので後からでも学べます。
そのため、以下のような方も歓迎しています。
- 自分に向いている仕事がわからないから派遣スタッフになる
- 新卒で正社員になったけれど、しっくりこずに第二新卒で派遣スタッフになる
- 20代は正社員でがむしゃらに働いたから、30代で趣味を楽しむために派遣スタッフになる
- 育児中は派遣スタッフとして働き、育児が終わったら正社員を目指す
- 定年後に、やってみたかったことにチャレンジするため派遣スタッフになる
人生は変化していくものなので、どこかのタイミングで「派遣」という働き方が必要になるときがあるのではないかと考えています。
ただ、どの働き方を選んでもすべて正解だと思うので、さまざまな人生を応援できる仕組みを人材派遣会社として整えておきたいです。
まとめ：人生のステップアップの「発射台」となれる人材派遣会社でありたい
NFAは、経営理念「This company is needs for you！あなたにとって必要な会社」にあるように、社会全体のワークライフバランスのインフラになることを目指しています。
仕事だけでなく、趣味や勉強などすべてに共通することですが、物事に取り組む際に「嫌だ」と考えながら進めても思うような成果を得られません。
一方で、笑顔で働く人を1人でも増やすことができれば、人生を前向きに生きる人が増え、社会全体を良くできるのではないかという希望を持っています。
NFAが多くの方のセーフティーネットとなることを目標とし、派遣スタッフのステップアップの発射台となれるよう今後も尽力したいです。
NFAの求人情報は、以下のLINEからご連絡しますので、良ければご登録をお願いします。
