正社員の試用期間は6ヶ月でも問題ない?注意点や解雇の可能性も解説

試用期間とは、企業が新たに採用した従業員の能力や適性を評価するために設ける期間のことです。この期間は、企業が従業員のスキル、勤務態度、企業文化への適応度などを判断し、本採用するかどうかを決定するために設けられます。一方で … 続きを読む 正社員の試用期間は6ヶ月でも問題ない?注意点や解雇の可能性も解説