派遣の「5年ルール」とは、雇用期間に定めのある「有期契約労働者」が、同一の会社で5年を超えて働いた場合、無期雇用への転換を求める権利が発生するというものです。この記事では、派遣社員の皆様へ向けて、5年ルールの基本と正社員 … 続きを読む 派遣の「5年ルール」とは？正社員への転職ガイド